2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同法对对书面劳动合同的签订作出了强制性的法律规定,对未签订劳动合同的行为设立了二倍工资的惩罚性规定。那么未签劳动合同怎么赔偿?下面由法律快车的小编在本文详
不签劳动合同的赔偿
人浏览
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么,未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
工作一年半未签劳动合同?
我在省城高新区一家大型企业上班,到现在已有一年半时间了,但公司一直没有和我签订劳动合同,也没有给我办理任何保险。日前,省城葛先生来电反映。据葛先生介绍,从200
合同动态
人浏览
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作四年未签劳动合同未缴社会保险,最终获得补偿
2010年9月19日,本市户籍职工宋先生前来本报投诉。他说,他今年49岁。以前在一家运输公司担任驾驶员,因企业经济效益不好,2003年,运输公司与他解除了劳动关
社会保险
人浏览
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立,具有相当重要的意义。未签劳动合同,用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么,未签订劳动合同如何补偿呢?网友提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有无赔偿就区分具体的情况了,建议来电咨询。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司没有其他违规行为,主动辞职没有补偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
有权要求单位按照工伤标准赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您可根据《劳动合同法》向公司提出赔偿要求。建议首先与第三方及原公司明确沟通待遇差异问题,如协商无果,可向劳动调解委员会寻求调解或提起劳动仲裁。及时采取措施保护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假通常包括住院时间和医生建议的全休时间。从法律角度看,病假是员工因病需要休息的时间,由医疗机构出具证明。若病假期间被克扣工资或权益受损,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职之后上个月工资不给发向劳动保障行政部门投诉。根据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:按该规定,职工享受探亲假的条件是:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
乳腺癌的治疗费用在百万医疗保险的保障范围内,一般可以报销。具体报销条件和比例需根据保险合同和当地医保报销政策确定。若出现保险公司拒绝理赔或理赔金额远低于预期,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工患病在医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。医疗期满解除,应支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒绝更改离职原因,可以向劳动保障部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位若存在违法行为,劳动者有权解除劳动合同。如不及时处理,可能影响您的合法权益,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职用人单位缴纳的部分社会保险费不能退。劳动者在原用人单位辞职,到新用人单位就业的,办理社会保险转移手续,由新用人单位帮助其缴纳社会保险;未到新用人单位就业的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询