我去年91与公司签订了劳动合同,但是公司给我的劳动合同只有公司公章,这种情况可以要求公司经济补偿吗

更新时间:2017-09-20 14:22:52人浏览
问题描述:
我去年9/1与公司签订了劳动合同,今年9/17公司已店铺账目不清为理由要解雇我,但是公司给我的劳动合同只有公司公章,里面需要填写部分全部为空白,最主要是只有雇佣起始时间没有结束时间,这种情况可以要求公司经济补偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2017-09-19 21:47:31
我这种情况属于公司违法解除吗?因为合同有两份,不知道公司那份公司是怎么填写的,但是给我的这份是空白的,就怕到时公司要求以公司为准,我这份不算
追问 2017-09-19 22:13:26
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
违法解除劳动合同,应当支付赔偿金
2017-09-20 14:22:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资
2017-09-20 06:28:53
马立国律师
服务地区-上海上海
可以的。你可以提出仲裁申请的。要求经济赔偿金(补偿金的2倍),而不是经济补偿金。
2017-09-19 22:53:11
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