员工单方解除劳动合同
更新时间：2017-09-19 16:50:49人浏览
问题描述：
你好，员工在劳动合同协议期未满的期间，突然通知说找到另一份工作，要去参加别的公司的面试及内训，我们该怎么维护自己的权益
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，对方这是违约行为，您可以要求对方支付违约金，具体情况建议您转一对一咨询或来电免费咨询，我会尽最大的努力帮您维护您的权益，希望可以帮您。
2017-09-19 16:50:49
咨询我
王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
单位未有违法行为的,员工解除合同的应提前三十天通知,并办理好交接工作,造成单位损失的应依法赔偿.
2017-09-19 12:40:14
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，合同中要是有规定这方面的话，可以请求对方承担违约责任，毕竟合同协议期还未满。
2017-09-19 13:35:08
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