医生辞职后的赔偿问题

更新时间:2011-07-17 12:40:10人浏览
问题描述:
我是一医院的在编医生,08年去进修前与医院签订进修协议,要求工作满7年才能辞职,否则赔偿进修当年的培训费,生活补助,工资等,我知道培训费的赔法,但是该不该赔工资和生活补助我一直没找到明确的规定,盼尽快答复,谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
需要结合协议内容分析。
2011-07-17 12:40:10
刘乙律师
服务地区-四川成都
单位支付的培训费用可以包含工资和生活补助。因为你培训期间没有为单位提供劳动,单位无义务支付工资和生活费用。
2011-07-17 11:55:29
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求相应的赔偿。
2011-07-17 07:51:47
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
我觉得应该赔偿。原因在于你脱岗进修,单位原则上无义务发工资。你现在违约,理应退还。
2011-07-16 14:39:44
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