走时厂里同意了才走的，去时签了合同，试用期两个月，现在厂里不给钱，钱还能拿到吗？

更新时间：2017-09-19 10:45:08人浏览

问题描述：

我在厂里上了二十多天班，走时厂里同意了才走的，去时签了合同，试用期两个月，现在厂里不给钱，钱还能拿到吗？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周文才律师

服务地区-四川成都

应当拿到的，发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁维权

2017-09-19 10:45:08

咨询我

平台眉山律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

试用期只签试用期合同或可以不签合同？

试用期内不签或只需签试用期合同？不需缴纳社会保险费？企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳

试用期

人浏览

你好，请问我辞职了，不过老板不同意，我就走了，还欠我两个月工资，能拿回来吗？

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者年满16周岁，劳动者工作四天半，劳动者依法和用人单位解除劳动关系的，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动关系双方依法解

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

签了劳动合同可以辞职吗

1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。2、不需要理由，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内

劳动法

次播放

试用期要不要签合同？

试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员

劳保新知

人浏览

合同期满，协议未完，能走吗？

网友飞云来信问：本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要，去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议，供为公司服务十年，以下补偿，培训并非我个人要求

劳动合同争议

人浏览

签了合同，还有两个月才到期，如果现在辞职公司不同意，我可以直接走了然后不去上班吗

对于合同期满未续签书面合同的，不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定，可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

实习期辞职提前几天

实习期辞职提前三天告知用人单位即可。实习生在实习期辞职可以拿到相应的工资。实习期工资按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间

劳动法

次播放

试用期怎么辞职

试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是通过面试，相互间的了解还不够

劳动法

人浏览

签了劳动合同试用期一个月。我做了一个星期辞工，厂里不同意我走了，能拿到工资吗？

按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。签订的时候要注意的是：1、合同中对

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

在工厂做事，合同上说满两个月才给工资，三个月才可以辞职，想辞职，能拿到工资吗？那

根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为