公司未签订劳动合同又没有购买社保,这个月还拖欠工资,该怎么处理
更新时间:2017-09-18 21:08:50人浏览
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公司未签订劳动合同又没有购买社保,这个月还拖欠工资,该怎么处理
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涉及金额是多少呢!
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可以跟公司协商,若协商不成可以提起劳动仲裁
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你好,如果没有订立劳动合同的,自工作满一个月之日起,最多可以主张11个月的双倍工资。其次,没有购买社保和拖欠工资可以以此为由主张解除劳动关系,并要求相应的补偿。
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一、个人老板拖欠工资怎么处理1、个人老板拖欠工资一般可以采取如下措施处理:(1)当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉。此方法比较简单,但执法力度可能不是很大;(2
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
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员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工可以直接走人,不算违约。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不管单位是否放人
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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