但工厂并没按劳动法上班。我要辞职了，说好三个月给寄时的，我有权利告公司吗？
更新时间：2017-09-18 16:41:39人浏览
问题描述：
你好！我在一家小型工厂上班，但工厂并没按劳动法上班。有计时和计件的，每天加班多达四个小时，管理层也是非人性化！做了二个月，我要辞职了，说好三个月给寄时的，如果他们在我不愿意的前提下只给计件的工资，我有权利告公司吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好！双方签订劳动合同均是协商一致的情况下签的，包含关于劳动报酬、工作内容等均在劳动合同中进行约定的。您可收集与用人单位存在劳动关系的证据去劳动部门投诉或申请劳动仲裁的。
您若需要进一步法律服务，欢迎致电咨询或上门解答。
2017-09-18 16:41:39
服务地区-广东深圳
您好！如果有劳动合同，则按照合同约定内容履行合同；如果没有，则需要举证证明您与单位在工资和工作时间上的协议，比如通话录音、短信、入职通知书等。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
2017-09-18 14:15:38
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