公司一直未与劳动者签订劳动合同,如果离职或辞职,那么劳动者能否索要经济赔偿?能否要求索要双倍工资?

更新时间:2017-09-18 12:23:41人浏览
问题描述:
劳动者已经工作八年,公司一直未与劳动者签订劳动合同,最近几年公司经营不善,并且今年1~8月份工资都没发放,如果离职或辞职,那么劳动者能否索要经济赔偿?能否要求索要双倍工资?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你咨询的情况可以申请劳动仲裁
2017-09-18 12:23:41
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