在KFC兼职被开除档案里有记载么

更新时间:2011-07-29 16:36:38人浏览
问题描述:
在KFC兼职期间因为旷工被开除了,已合同,经理说要给学校发邮件让学校在本人档案里写一些不好的东西 请问他有权利么,被开除在档案里会不会有记载,以至于影响到以后的工作和学习?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
有记载
2011-07-29 16:36:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无档案日子照常过?流动人才近半不睬人事档案
无档案日子照常过?流动人才近半不睬人事档案
有档案日子照常过昔日被视若身家性命的人事档案,如今已成可以随意丢弃的东西,市人才交流服务中心目前存有档案2万余份,弃档占了10%;在渝中、南岸、万州等区竟高达3
档案管理
人浏览
劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄计算(被开除、除名、辞退及自动离职后)
工龄计算(被开除、除名、辞退及自动离职后)
在计划经济时代,工龄对个人非常重要,如今已是市场经济,跳槽成了常见事,于是有人以为工龄似乎没有多大用处了。这种看法是不全面的,工龄的作用在劳动管理的进程中仍不可
其他劳动保障
人浏览
一、企业支付经济补偿金的情形1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因小时工兼职遭辞退纠纷
因小时工兼职遭辞退纠纷
小余于2006年10月到该公司当保洁工。双方约定:每天早上5点至7点,下午6点至8点到公司打扫卫生。报酬为每小时7元。加班时按国家规定付给加班费。每月工作考核合
解雇辞退
人浏览
在收到拘留决定之日起15日内可以向上级公安部门和同级人民政府提起行政复议。行政复议只能复议一次。行政复议只能选取上级公安部门或者同级人民政府中的一个申请复议,不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
律师业务档案保管期限表
律师业务档案保管期限表
核心内容:下面由法律快车小编为您介绍律师业务档案保管期限表的相关知识,感谢您的关注。一、刑事档案:(一)具有下列情形之一的永久保管:1、反革命案件判处有期徒刑五
律师法解读
人浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习分两种,第一种实习按照劳动法规定讨薪。实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练,如《专利代理条例》中规定,初次从事专利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签订书面劳动合同并且被用人单位辞退,用人单位需要依法向员工支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。经济补偿按劳动者
劳动纠纷
人浏览
用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,可以解除劳动合同,但应当按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同涂改是否有效
合同涂改是否有效
如果合同涂改是经过双方当事人协商一致的,合同涂改有效。合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也
合同纠纷
次播放
劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退三方怎么算违约
试用期被辞退三方怎么算违约
试用期被辞退不符合法定情形的,用人单位违约。除劳动者有过失性辞退,不能从事或者胜任工作的,用人单位不得解除劳动合同。用人
劳动纠纷
人浏览
一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退合法吗
除可以单方变更的情形外,用人单位没有得到劳动者的同意,不能擅自降薪。否则是属于违法。降薪属于劳动合同的变更,《劳动合同法
劳动纠纷
次播放
被企业开除有什么补偿
被企业开除有什么补偿
被用人单位非法开除,用人单位支付以经济补偿为标准的两倍赔偿;存在过失辞退情形,用人单位无须赔偿;其他情况下支付经济补偿,
劳动纠纷
人浏览
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退需要书面通知吗
辞退需要书面通知吗
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定,用
劳动纠纷
次播放
凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询