2017年宜兴市最低工资标准为1890，实际合同签署为1580，还没有扣除社保，这样的合同，合理吗
更新时间：2017-09-18 18:23:58人浏览
问题描述：
2017年宜兴市最低工资标准为1890，实际合同签署为1580，还没有扣除社保，这样的合同，合理吗
1位律师解答
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