最初说明最低要做1个月才能辞工，所以要辞工。结果用人单位不给辞工，还要打旷工，可以投诉吗？
更新时间：2017-09-18 09:59:43人浏览
问题描述：
劳动派遣工，跟劳动派遣签订协议3个月，最初说明最低要做1个月才能辞工，已经做了2个多月，不想做了，因为知道结工作扣钱乱扣。所以要辞工。结果用人单位不给辞工，还要打旷工，可以投诉吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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