进厂8年，之前一直8小时制，今年开始12小时制，身体吃不消辞职，能要求公司经济补偿吗？补偿怎样算？
更新时间：2017-09-18 12:22:42人浏览
问题描述：
进厂8年，之前一直8小时制，今年开始12小时制，身体吃不消辞职，能要求公司经济补偿吗？补偿怎样算？
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