企业辞退受过工伤的员工，应该如何补偿。
更新时间：2017-09-18 10:08:34人浏览
问题描述：
1，劳动合同至2018.2为止。2，员工本人2015.2二月工伤十级，当时保险公司赔偿共2万（其中8000为一次性伤残什么的），公司未做出补偿。3，工龄6年7个月。4，员工表现良好。请问公司应补偿多少，谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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