紧急招聘是什么意思?我在试用期没有签合同可以辞职吗?

更新时间:2017-09-16 10:31:46人浏览
问题描述:
我是紧急招聘进的单位,在没有合同前交了辞职申请要辞职,可是单位领导说我属于紧急招聘的人才,人事局的人说不能主动辞职,进了单位就有一定的服务年限,说单位要讨论,如果不同意我辞职只能待在这里。如果一定要走要赔偿。我想知道紧急招聘是这样的吗?紧急招聘到底是什么意思?而且单位领导说我这样在试用期走还会对我的诚信档案留下不好的记录,是真的吗?如果是真的会有什么样的影响?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
既是试用期,提前3天通知单位解除劳动合同,时间到 走人
2017-09-15 17:08:23
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
在试用期没有签合同可以辞职
2017-09-16 10:31:46
吴雅萍律师
服务地区-福建福州
不会,你可以书面申请辞职,一个月后可以离开公司
2017-09-15 16:54:42
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