我在公司在职5年半个月，最近公司借口业绩问题提前解除合同，是否可双倍赔偿？
更新时间：2017-09-15 16:37:36人浏览
问题描述：
我在公司在职5年半个月，最近公司借口业绩问题提前解除合同，是否可双倍赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，如果你的业绩达标，或者公司规章制度没有写明业绩不达标可以解除劳动合同，或者劳动合同内没有约定业绩不达标可以解除劳动合同，那么公司解除劳动合同关系是不合法的，如果公司辞退了你，你可以要求赔偿金，按照工作年限计算，工作满1年支付2个月的工资作为赔偿金，不知道你与公司是否签订了劳动合同？如果没有劳动合同，还可以要求月双倍工资，具体情况可以电话联系我详谈。
2017-09-15 14:48:21
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