我在餐饮酒店做人事行政助理上班了二十几天然后提出离职写了书面申请每个月休四天自从我提离职以后老板就不让我休息了然后我离职申请8月31日写的9月30刚好一个月到时候连着国庆肯定不会让我走每个月
更新时间：2017-09-15 19:56:13人浏览
问题描述：
我在餐饮酒店做人事行政助理上班了二十几天然后提出离职写了书面申请每个月休四天自从我提离职以后老板就不让我休息了然后我离职申请8月31日写的9月30刚好一个月到时候连着国庆肯定不会让我走每个月十号二十号办离职老板不同意走就不能办离职就认为是自离自离没有工资现在我该怎么办希望有人给我回答。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，有没有与用人单位签订劳动合同，是正式员工还是试用期，要是正式员工的话一般离职要提前一个月提出申请，试用期的话提前3-7天提出便可以。
您这中情况的话建议向劳动监察大队投诉维权一下，希望可以帮到您。
2017-09-15 13:33:11
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，您可以去劳动监察大队投诉的，请问入职的时候有没有合同呢?合同上对于离职是如何规定的呢？欢迎来电详细咨询。
2017-09-15 13:12:10
服务地区-湖北武汉
你好！可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2017-09-15 19:56:13
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