最近听说她怀孕了,但公司又不知道她怀孕,这种情况能解除劳动合同吗?

更新时间:2017-09-15 09:26:13人浏览
问题描述:
您好!我们公司有个员工上个月初请假了几天,后来就一直没来上班,最近听说她怀孕了,但公司又不知道她怀孕,最近也一直联系不到她本人,这种情况能解除劳动合同吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
一直联系不到她本人?单位没有规章制度的?可以随意旷工的?既然没有什么规章制度可遵守,自由自在的,就难以解除劳动合同了。
2017-09-14 23:25:31
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
核实清楚再决定。
2017-09-14 20:58:15
翟方进律师
服务地区-上海上海
联系对方吧,。,,,
2017-09-15 09:26:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
解除孕妇,要被罚的
2017-09-15 06:29:27
马立国律师
服务地区-上海上海
劳动合同法有规定的,孕妇是不可以被解雇的。
2017-09-14 22:37:09
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
看有没有请假。
2017-09-14 22:17:16
任涌律师
服务地区-上海上海
解除孕妇,要被罚的
2017-09-14 20:44:22
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