关于职工因工作岗位变更与企业发生争议

更新时间:2011-07-15 16:01:06人浏览
问题描述:
小李任研发中心经理,后因公司内部调整,未与其本人协商 ,单方决定将其调往江西子公司内任生产部部长,但薪资不变,小李对此表示不同意。 问:企业是否可以单方决定小李的工作岗位及工作地点? 小李是否必须按企业的决定 执行? 企业的做法符合法律法规吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
变更劳动合同必须经双方协商一致
2011-07-15 16:01:06
马晓胜律师
服务地区-浙江杭州
企业不可以单独变更,属于违法
2011-07-15 11:46:40
王正军律师
服务地区-浙江衢州
企业的做法不符合法律法规,变更劳动合同必须经双方协商一致
2011-07-15 11:28:17
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