4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-09-12 17:54:23
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