工作4年没有签劳动合同现在要我停职,应该怎么补偿我
更新时间:2017-09-15 07:05:11人浏览
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工作4年没有签劳动合同现在要我停职,应该怎么补偿我
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张向锋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210624143636hfwuwtpszbzc352_110wh110.jpg)
张向锋律师
盟
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应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-09-12 10:37:39
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11个月的双倍工资以及经济补偿金,,,
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可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求经济补偿
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可以要求13个月工资
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您好:签了六个月的合同,工作两个月就想离开,可能会有一定的影响,具体取决于合同中的约定以及您离职的方式。
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您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
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