工作4年没有签劳动合同现在要我停职,应该怎么补偿我

更新时间:2017-09-15 07:05:11人浏览
问题描述:
工作4年没有签劳动合同现在要我停职,应该怎么补偿我
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-09-12 10:37:39
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
停职与解除合同还不一样,合同并未解除,难主张补偿。可要求单位提供正常劳动条件。
2017-09-12 10:47:09
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
如果非法解除劳动关系,可以要求赔偿,协商不成,可以起诉解决。
2017-09-12 11:15:57
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
劳动仲裁维权,如需帮助,可以来电咨询或预约面谈。
2017-09-12 12:19:33
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以 申请劳动仲裁
2017-09-12 10:36:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
11个月的双倍工资以及经济补偿金,,,
2017-09-15 07:05:11
范瑶律师
服务地区-上海上海
可以投诉或者仲裁
2017-09-12 12:57:21
韦云律师
服务地区-上海上海
员工对停职决定不服的,可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求复职;没有补偿。
2017-09-12 12:26:53
苟小平律师
服务地区-上海上海
按照工作年限补偿你以及支付11个月双倍工资,或者你可以要求恢复劳动关系
2017-09-12 10:55:06
翟方进律师
服务地区-上海上海
11个月的双倍工资以及经济补偿金,,,
2017-09-12 10:25:47
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11个月的双倍工资以及经济补偿金,,,
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可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求经济补偿
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