学校临时工在岗位上突然死亡如何赔偿
更新时间：2017-09-13 18:30:04人浏览
问题描述：
学校门卫，工作六七年了，月工资900，没有签订聘任合同，下午被发现突然死亡在学校传达室，经法医鉴定，死者很平静，不是他杀，家属也没有申请解剖。像这种情况学校如何赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工受伤如何赔偿
法律上对于工伤的认定和赔偿标准都做出了明确规定，是对职工的权益保障。临时工受伤如何赔偿？在确认双方属于雇佣关系的情形下，按照侵权责任法和相关的法律规定对临时工进
工伤损害赔偿常识
人浏览
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的理赔：一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后，才能取得工亡待遇，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位，劳动合同没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因工死亡，则要看社保了。协商不成，可以起诉处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，死亡原因是什么？未签劳动合同应当先确定存在劳动关系然后进行赔偿
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不执行仲裁裁决，劳动者可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，向人民法院申请强制执行。人民法院会依法对用人单位进行强制执行，确保劳动者的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
见习期后不给定级，可协商、申请仲裁或诉讼。先与单位沟通，了解原因并寻求解决方案；若无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对竞业协议未支付补偿的情况，员工首先应与企业沟通，要求支付补偿或解除限制。如沟通无果，可进一步采取劳动仲裁的方式，要求确认协议中的限制无效或支付补偿。若劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您想申请劳动仲裁以追回拖欠的工资，需要准备以下材料：首先是劳动仲裁申请书，详细阐述争议内容和请求；其次，您需要准备与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工作证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提出解除合同的可以要求公司支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请描述一下具体情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
目前我国法律并没有明确集中隔离期间所产生的费用的具体收费准。许多地方是由政府进行补贴的，只不过由于各地财政收入状况不同，有的地方愿意承担有的不愿意承担。在隔离期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
