没有签订劳动合同,绩效工资一直没发全,可以申请因没有签订劳动合同而赔偿双倍工资九个月吗
更新时间:2017-09-12 14:08:47人浏览
问题描述:
你好,我在一家医院上班,没有签订劳动合同,从去年五月上到今年一月,上了九个月班,绩效工资一直没发全,到了今年九月才发的,但是借故扣了我很多钱,可以申请因没有签订劳动合同而赔偿双倍工资九个月吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付
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可以申请的..........
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可以要求支付双倍工资
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可以。
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