公司以劳务派遣为由拒签劳动合同
更新时间：2011-07-15 10:29:58人浏览
问题描述：
您好，我们是大一刚出来做暑期工的，从6月26号到现在7月14号，半个多月公司也未和我们签劳动合同。打电话询问人事部的主管，他说我们与公司之间没有劳动关系，我们属于劳务派遣过来的，只需要和劳务派遣公司签订合同。
我们之前在学校里面有学生组建的创业团队（注：这个创业团队和劳务公司有联系）帮我们找到了一个在苏州的工作，但是后来由于公司那边的问题我们没有去成，于是那个创业团队便义务为我们找了这个在上海长城宽带的工作，作为对我们的交代。因此到这边来了以后便没怎么和我们联系。但现在公司说我们属于劳务派遣，因此迟迟不肯与我们前签订合同，而且声称工资是由他们转交给劳务派遣公司，然后由派遣公司给我们发放工资。因此到现在为止我们没有和任何一方签任何合同，所以我们很担心工资是否能够得到保证。
我们现在要怎么做才能让公司和我们把合同签了？更可气的是昨天打电话给人事部，他们威胁说我们整天不把心思放在工作上，小心被辞！！！还要收集什么劳动证据以证明我们工作过？
谢谢！！我们已经托了半个多月了，来上海花销了起八百，希望您可以尽早回复，再次感谢！！！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
在校学生不能作为劳务派遣对象的，因为在校学生不属于劳动者。单位的说法存在问题，如果到月不给发工资那么就找劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2011-07-14 21:19:37
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