说给我经济补偿。我想问的我的基本工资1000+200话补+300绩效考勤但是公司给我补偿金是按的1200给我的。公司有权利这么做吗?

更新时间:2011-07-15 10:17:47人浏览
问题描述:
你好! 我在一个公司工作(今年5月16日入职)。公司在今年的7月11日部门解散了,说给我经济补偿。但是合同是签了一直没到自己手里。我想问的我的基本工资1000+200话补+300绩效考勤 但是公司给我补偿金是按的1200给我的。扣除了300考勤钱。公司有权利这么做吗?是不是补偿金也得是全额1500给我门呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李亚洲律师
服务地区-吉林长春
补偿金应当是工资的全额。
2011-07-15 10:17:47
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