没签合同没交社保，老板要从工资扣除个人所得税，没签合同没交社保是不合法的，我们的工资应该是不走账的
更新时间：2017-09-10 15:43:29人浏览
问题描述：
没签合同没交社保，老板要从工资扣除个人所得税，没签合同没交社保是不合法的，我们的工资应该是不走账的，他又怎么去给我们基纳个人所得税
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王国强律师
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没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2017-09-10 15:43:29
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