没有签劳动合同,老板只是口头上说的要做满12个月,但我做了三个月,走了有工资吧

更新时间:2017-09-08 16:22:59人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,老板只是口头上说的要做满12个月,但我做了三个月,走了有工资吧
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾伟律师
服务地区-广东深圳
您好!劳动者在无过失情况下与用人单位解除劳动合同,需要提前三十天书面告知用人单位。另外,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,未及时签订劳动合同,劳动者可以要求相应的双倍工资差额的。劳动者主动解除合同,用人单位需支付劳动者已实际付出劳动期间的工资的。
2017-09-08 16:07:46
刘红律师
服务地区-广东广州
您好,可以协商解决,协商不成可以提起劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,未及时签订劳动合同,劳动者可以要求相应的双倍工资差额的。劳动者主动解除合同,用人单位需支付劳动者已实际付出劳动期间的工资的。
2017-09-08 16:22:59
文开齐律师
服务地区-广东深圳
未签订劳动合同是可以要求公司支付未签劳动合同双倍工资的,自离没有补偿,工资需依法按实际出勤天数发放
2017-09-08 16:13:55
孙雷律师
服务地区-广东深圳
你想解除劳动关系吗?
2017-09-08 15:47:16
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