没有签订劳动合同在厂上班12年但一直也没有给交社保。是不是正常能否要求厂里补缴。回复是你的母亲今年已经51岁超过了法定退休年龄就不管了
更新时间：2017-09-08 18:06:26人浏览
问题描述：
我母亲是位聋哑人，没有签订劳动合同在厂上班12年但一直也没有给交社保。后又到南昌市劳动局冲裁处咨询此情况是不是正常能否要求厂里补缴。回复是你的母亲今年已经51岁超过了法定退休年龄就不管了，这该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同必须交社保吗
劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候是要签订劳动合同的，如果单位拒签的劳动者可提起劳动仲裁，或者向用人单位主张双倍工资，那么签订劳动合同必须交社保吗？阅读完
合同新知
人浏览
您好 建议委托律师起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工接近退休年龄，如何签订劳动合同
员工接近退休年龄，如何签订劳动合同根据劳办发[1996]131号文规定：（1）劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自
劳动合同订立
人浏览
养老保险如何补交1、如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的，就要及时补交，那么该如何补交养老保险呢?2、如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年职工退休年龄新规定
各个国家对退休年龄都有不同的规定，每个时期也会有不同的退休年龄规定，职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。那么2
劳动法
人浏览
最低缴费年限缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。社会保险(SocialInsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保规定的退休年龄1、达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可起诉厂里赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可起诉要求赔偿的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超过法定退休年龄工作期间，单位是不用给你缴社保的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据描述，单位在试用期后延期转正并辞退您，可能涉及劳动合同法的相关规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位未按照合同约定提供劳动条件或存在其他违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职，用工单位不需要支付补偿金。没有签订劳动合同，本人到劳动部门申诉，用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。没有为职工参加社会保险，申诉后，用工单位应该补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约金分以下三种情形：一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、请假不批准怎么办1、请假不批准的处理方法如下：（1）如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准属于违法行为，可以到当地劳动部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不要去做违法的事情，否则，会付出代价
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：这种说法是不合法的。即使是在试用期，只要您提供了劳动，就有权获得相应的劳动报酬。
您可以和用人单位再次沟通，明确指出他们的做法不符合法律规定，要求支付您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工作5天，虽未签合同，但有权获得工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位用工即建立劳动关系，应支付劳动报酬，不得拖欠。若单位超过一个月未签书面合同，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
