但是现在公司一直不给我走，他说我如果走了就不给我工资了，如果公司到时间了还不给员工发工资
更新时间：2017-09-08 11:16:27人浏览
问题描述：
请问一下我是试用期两个月的，但是现在公司一直不给我走，我已经给了辞职信，他说我如果走了就不给我工资了，这个是真的吗？如果公司到时间了还不给员工发工资，请问这样可以去民政局告他吗？告他需要什么资料？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-09-08 10:17:52
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2017-09-08 11:16:27
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