未签订劳动合同，公司拖欠4个多月的工资只支付了5000
更新时间：2017-09-07 11:31:51人浏览
问题描述：
本人于2017年3月7日去的公司，直到7月10日，期间没有签订劳动合同，公司老总周亚一直敷衍员工，称6月底就发工资，可是直到我7月11走都没有发放工资，7月份算工资条的时候，他故意给财务说不算我的。由于我急需钱，所以硬着向他要了5000的工资，但还有剩下的工资没有给我，已经给他打过多次电话，说的是会发，结果一拖再拖，没有承诺过他的话。我这种情况可以申请劳动仲裁吗，我有工作安排的聊天记录，以及电话录音一份，由于没有签订劳动合同，我拿不出合同证明
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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