然后公司就因此辞退我..我今年3月6号入职,昨天9月5号说叫我离职..今天叫我去办离职.我因该提出多少赔偿?还要合同要交还给公司么?

更新时间:2017-09-06 11:06:36人浏览
问题描述:
我是一家it公司员工,然后公司不想花钱找保洁,就安排每个员工打扫卫生,打扫厕所...我认为这不是我的本职工作就没有同意、然后公司就因此辞退我..我今年3月6号入职,昨天9月5号说叫我离职..今天叫我去办离职.我因该提出多少赔偿?还要合同要交还给公司么?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-09-06 10:44:12
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要申请劳动仲裁。
2017-09-06 10:48:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,如果你觉得公司的行为侵犯到你的合法权益,您可以去劳动监察大队进行寻求帮助。
2017-09-06 11:06:36
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:单位违法解除可以要求支付双倍赔偿。
2017-09-06 10:54:37
李建成律师
服务地区-北京北京
要求单位支付1个月作为补偿金
2017-09-06 10:53:19
今天他们说一分钱也不给...
追问 2017-09-06 11:32:14
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2017-09-06 10:47:22
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