上班第四天公司跟我签了合同，现在以我做兼为由不给我工资钱了。请问工我该要回来吗？
更新时间：2017-09-06 10:15:48人浏览
问题描述：
律师你好我在超市做促销员十三天，上班第四天公司跟我签了合同，第九天我微信告诉督导我不干了。第十三天我就不去了。替我班的人我也给找好了，他们不用。现在以我做兼为由不给我工资钱了。请问工我该要回来吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2017-09-06 09:01:37
服务地区-北京北京
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
2017-09-06 08:27:07
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
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你好，如果协商不成，建议向当地人社局下属的劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁。
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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