公司找理由想把我们开除;我该怎么办?

更新时间:2011-07-13 21:46:41人浏览
问题描述:
我俩在白班干得好好的时候,突然接到调倒白班的消息,我们问主管为什么要 调我俩;他说‘调别人他们去吗/你俩在公司表现的 不错;所以调你俩?我俩说“不出!主管说:不调班那你就去别的地方发展吧!一天后主管说;如果你俩不去白班上班;就按旷工处理把你俩开除!我俩是又气又恨;有话说不出呀?他明知道我俩表现的不错好这样开除我们; 我该怎么拿法律保护自己;谢谢你律师
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁。
2011-07-13 21:46:41
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
依据劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (五)工作时间和休息休假;用人单位与劳动者就有关合同条款变更的,应该双方协商一致。书面签订变更协议。否则用人单位单方面变更属于违法劳动合同约定,劳动者有权提出解除劳动关系,并且要求支付经济补偿金。
2011-07-13 21:28:36
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,劳动仲裁。
2011-07-13 21:25:09
谢连顺律师
服务地区-北京北京
调离岗位应带和员工协商,你这个不是岗位调整吧,如果仅仅是晚班调到白天这样的调整,公司是有权做的,如果不降低薪资,一般是可以的。
2011-07-13 21:12:34
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