公司上班半年沒签劳动合动,现在公司要炒人,公司有违反劳动法吗?个人该怎么维权

更新时间:2017-09-05 15:23:09人浏览
问题描述:
公司上班半年沒签劳动合动,现在公司要炒人,公司有违反劳动法吗?个人该怎么维权
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
武剑凡律师
服务地区-福建福州
申请劳动仲裁要求支付经济补偿及未签订书面劳动合同双倍工资。
2017-09-05 13:42:58
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
要炒人,公司有违反劳动法
2017-09-05 15:00:57
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以要求相应的经济补偿金
2017-09-05 15:23:09
可以直接去找劳动局吗?劳动局会处理吗?还是找律师?
追问 2017-09-06 08:29:47
收集相关证据到劳动局申请仲裁
追答 2017-09-07 13:28:13
王常青律师
服务地区-福建福州
要求单位按工龄支付经补等
2017-09-05 12:17:42
葛萌律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
违反了法律。你可以索要未签订合同的双倍工资。以及,经济补偿金。
2017-09-05 11:13:57
公司还有一个上了2个月班的,也没签合同,也可以维权吗?
追问 2017-09-05 11:26:17
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