强迫症患者可以休长期病假吗?我是教师。

更新时间:2020-01-23 13:24:31人浏览
问题描述:
强迫症患者可以休长期病假吗?我是教师。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90526人 · 响应时间 平均1分钟内
职工生病,是有医疗期的,在医疗期内,病假工资照发,照常缴纳社会保险,超过医疗期之后,需要进行鉴定,达到完全丧失劳动能力,符合病退的,办理病退,符合退职的办理退职,不能办理病退和退职的,依法解除劳动合同,不存在长期病假的问题。医疗期是根据职工工作年限确定的最少为三个月,最多为24个月。
2020-01-23 13:24:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139804人 · 响应时间 平均1分钟内
  病假期间,单位有义务为员工缴纳社保。
  社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
  病假期间公司不交社保的处罚规定:
  一、《社会保险费申报缴纳管理规定》
  第十六条
用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:
  (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
  (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
  (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
  二、《社会保险法》
  第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
  用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2018-07-12 12:31:45
综合法律律师团队 咨询我
已帮助75738人 · 响应时间 平均1分钟内
职工请长病假期间,企业还应为其缴纳养老保险费。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
2017-10-28 16:36:25
成彩红律师
服务地区-山西太原
这个是需要医院出具医嘱的,否则是不可以的。
2017-09-05 09:39:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕女职工保胎期间算病假还是事假?
怀孕女职工保胎期间算病假还是事假?
怀孕女职工因保胎需要休息的期间应该归为病假还是事假?只要具备申请病假的材料,即有资质医院出具的诊断证明或病假单,怀孕女职工因保胎需要休息的,应按照病假处理。下文
女职工劳动保护
人浏览
首先是病假期限问题。根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事假工资如何计算
事假工资如何计算
一般情况下,职工请事假期间是没有工资的。法律没有明确规定事假工资,一般需根据公司制度确定,计算公式为:事假应扣工资=月工
劳动法
人浏览
女职工保胎应该请病假还是事假
女职工保胎应该请病假还是事假
李小姐在某公司任职,发现自己怀孕并去医院检查后,医生建议李小姐休假保胎。随后的几次检查中,医生均开具了建议休假保胎的诊断证明,李小姐每次都将诊断证明交至公司请病
劳保新知
人浏览
女职工保胎,算病假或事假
女职工保胎,算病假或事假
核心内容:女职工处于三期内,即使法定医疗期满,只要她持符合要求的诊断证明或病假单,仍可以请病假并按法律规定享有病假工资。李小姐在某公司任职,发现自己怀孕并去医院
女工保护
人浏览
正常到龄人员:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事特殊工种职工:男年满55周岁,女年满45周岁。因病、非因工致残经劳动能力鉴定机构认定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间单位能辞退吗
产假期间单位能辞退吗
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。当然,如果女职工存在被依法追究刑事责
妇女儿童权益
人浏览
病假期间的工资
病假期间的工资
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工
劳动法
人浏览
根据《劳动法》的规定,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同,也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。(1)协商解除。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内,若有法定节假日或休息日的,应予以剔除。病假期间的工资一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是需要医院出具医嘱的,否则是不可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询劳动部门!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停运损失法院会怎么判
停运损失法院会怎么判
停运损失赔偿在交通事故中,法院会依据车辆受损、修复情况及经营活动的具体情况来判决。理赔程序包括报案、定损、提交索赔材料、审核赔偿等步骤,并需遵守相关法律规定。
损失补偿原则
人浏览
根据劳动法等法律有关规定,可以请求长期病假
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些人有权参加债权人会议
哪些人有权参加债权人会议
债权人会议由依法申报债权的债权人组成。一般有权参加债权人会议的人是依法申报债权的债权人。会议依据《企业破产法》进行,决议具有约束力。表决权行使需遵守规定,确保决
债权人会议
人浏览
您好,请参考单位规定。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定结果多久能出来
伤残鉴定结果多久能出来
伤残鉴定结果通常在提交申请后60日内出具,但复杂伤情可能延长至90日。了解申请流程和时限,有助于及时获取鉴定结论,保障自身权益。
人身伤残鉴定
人浏览
国家规定的法定节假日有哪些
国家规定的法定节假日有哪些
国家规定的法定节假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些节日不仅提供休息时间,更体现了对传统文化的尊重和传承。
法定义务
人浏览
伤残鉴定包括什么
伤残鉴定包括什么
伤残鉴定全面评估身体损伤及后果,包括原发性损伤、并发症、后遗症与功能稳定性。本文详述鉴定范围,为受损者提供公正、客观评估依据。
工伤伤残鉴定
人浏览
伤残鉴定出来了怎么办
伤残鉴定出来了怎么办
伤残鉴定结果出来后,当事人应根据情况要求赔偿。人身损害可索赔医疗费等费用。需了解赔偿标准,收集证据,必要时寻求律师帮助。
人身伤残鉴定
人浏览