我在一家小厂上班,但是没有签订合同,我快要到试用期了,,现在想辞职,我能拿到工资吗?还有有什么法律依据吗?

更新时间:2011-07-14 01:23:48人浏览
问题描述:
我在一家小厂上班,但是没有签订合同,我快要到试用期了,,现在想辞职,我能拿到工资吗?还有有什么法律依据吗??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
可以拿到工资,试用期内辞职,只要提前三日通知工厂就可以了,不用批准。
2011-07-14 01:23:48
戴怡祥律师
服务地区-广东深圳
可以拿到工资,并可以要求赔偿双倍工资。
2011-07-13 17:57:26
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,根据你的情况,如果超过30天未签订劳动合同的,你可以随时解除劳动合同,并要求公司结清工资、支付未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2011-07-13 17:40:16
唐华升律师
服务地区-广东深圳
试用期间辞工,提前3个工作日向企业申请就可以了。
2011-07-13 17:32:31
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