我单位一名员工请假休息当天，该员工未与公司签订合同，也未上社保，公司需要承担责任吗？具体有哪些责任？
更新时间：2017-09-05 10:03:02人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西太原
这个从法律上讲是不属于工伤的，具体建议你搜集相关证据，不出意外后续对方是要起诉你的，建议提前着手准备东西，具体有什么不清楚的话，咱们见面具体沟通。
2017-09-05 10:03:02
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