公司拖延办理离职手续
更新时间：2011-07-14 15:31:43人浏览
问题描述：
离职申请递交一个多月，公司无故拖延办理离职手续，故意不安排人员交接工作。业务交接已经完成，财务交接已经反馈给公司，但过去2周多时间，公司没有提出异议和反馈，也没有安排人员和我交接签字。给公司相关部门经理发邮件督促交接没有反应，给各主管部门负责人打手机电话没有人接听，发短信催促也没有任何反应。因此也无法得到离职证明，至今距提交离职申请已经50天。
我和原单位没有个人恩怨，也不涉及财务纠纷。请问：
1、公司无故拖延办理离职手续，不安排人员交接，在多次督促后仍不安排人员交接，是否算公司放弃和我交接呢？
2、我不清楚这种情况是否算我已经和原单位脱离关系，已经解除劳动合同？
3、我现在能否在没有得到原单位离职证明的情况下，到新单位办理入职手续？
谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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