大学生就业协议书的法律效力

更新时间：2015-10-05 09:22:20人浏览

问题描述：

公司与一批大学生签订了《毕业生就业协议书》，其中违约金2000元以及工作期限、岗位、待遇等等都经过双方协商一致后签订的，现在一方违约，另一方可不可以追究其违约责任以及2000元违约金？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

林太龙律师

服务地区-江苏镇江

收取毕业生违约金，在法律的层面上并无禁止性或者授权性的法律规定，也就是说可以收取。毕业生就业协议书并非劳动合同，由此而产生的纠纷不属于劳动争议，当事各方所负的义务应当是他们缔结正式劳动合同之前的一种先合同义务。由于没有具体的法律适用条款，只能适用民法或者合同法的有关原理，在原则上判断拟用人单位收取的“毕业生就业协议书”违约金是否合理。

2011-07-14 07:03:38

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《中华人民共和国合同法》　　第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。　　约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。　　当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

2015-10-05 09:22:20

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　　对于合同违约行为，合同当事人有约定违约金的，合同当事人存在违约行为的，应当依法支付相应的违约金。另外，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。　　相关法律规定：《中华人民共和国合同法》　　第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。　　约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。　　当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

2013-02-05 06:04:08

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根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。

2012-05-06 19:06:36