是这样的,我因家中有事,要请假,领导说最近缺人,不让回,离职也不签,我该如何是好。
更新时间:2017-09-02 04:01:41人浏览
问题描述:
您好,是这样的,我因家中有事,要请假,领导说最近缺人,不让回,离职也不签,我该如何是好。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答:例如,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者是享有辞职的权利的,如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。那么,如果公司不让辞职怎么办呢?辞职不需要单位批准,如果公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可打电话告知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,提前三十日通知即可离职的!
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉、。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳社会保险的,员工离职时可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条第一款第一至五项规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先你有之前工资记录一定要保存好,然后你之前签的合同上面的工资组成你要有,另外他们后面没有签劳动合同本身就不符合劳动法规定,还有就是你跟公司那边的负责人微信联系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同劳动仲裁申请书中,应当载明下列事项:(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
急辞可能会影响工资发放。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,工资应一次性付清。但急辞未给公司足够时间找到替代人员,若造成损失,可能需赔付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以找同事出庭作证。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这个需要通过诉讼的方式去解决
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你这边工作多久呢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询