结果煤气泄露引起火灾，员工烧伤，导致煤气泄露，而且员工和企业没有签订劳工合同，工厂需要赔偿吗？
更新时间：2020-03-09 19:26:20人浏览
问题描述：
员工下班用煤气热水器接水，结果煤气泄露引起火灾，员工烧伤，如何解决？煤气热水器系工厂老板安装，一直声明限定使用温度(没有书面说明，只有口头强调)，是别的员工调到过高温度，导致煤气泄露，而且员工和企业没有签订劳工合同，责任人是谁，工厂需要赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166919人 · 响应时间 平均2分钟内
《合同法》第一百二十二条规定，因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。既然法律赋予了当事人的诉权选择的权利，人民法院在审理此类责任竞合案件时，就应依当事人的权利选择而决定应适用的相关法律。
在司法实践中，恰恰在这方面出现了较多问题。有些案件当事人的诉讼理由是违约之诉，但诉讼请求却是侵权诉请；而法院在审理时并未要求当事人进行权利选择，径而在归责原则上适用违约之诉的理由，赔偿范围上却采取了侵权行为的赔偿标准。因此，一般涉及违约和侵权时，请求侵权损害赔偿要稳定一些。
在司法实践中，恰恰在这方面出现了较多问题。有些案件当事人的诉讼理由是违约之诉，但诉讼请求却是侵权诉请；而法院在审理时并未要求当事人进行权利选择，径而在归责原则上适用违约之诉的理由，赔偿范围上却采取了侵权行为的赔偿标准。因此，一般涉及违约和侵权时，请求侵权损害赔偿要稳定一些。
2020-03-09 19:26:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173739人 · 响应时间 平均4分钟内
损害赔偿以给付金钱或实物财产为内容
在其他责任形式中，侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题；即使以实物财产赔付，该财产也应属于侵权行为人所有。而在返还财产的责任形式中，侵权人向受害人返还的财产本来就属于受害人所有或管理。
在其他责任形式中，侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题；即使以实物财产赔付，该财产也应属于侵权行为人所有。而在返还财产的责任形式中，侵权人向受害人返还的财产本来就属于受害人所有或管理。
2019-01-15 11:20:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189074人 · 响应时间 平均5分钟内
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
2018-09-08 00:00:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通常情况下，如果因为一方操作不当而导致了交通事故发生的情况下，该方应当承担较大的责任，并依法进行相应的赔偿。但是总的来说，还是应当依据交通行政管理部门出具的交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
冰棍厂氨气泄漏 7人中毒
百米内升起有气味白雾中毒者都是下风口邻居制冷机轴封破损惹事故冰棍厂已经被责令停工被熏民警还在吸氧留院观察时值盛夏，冰棍畅销，是冰棍厂生产最繁忙的时节。昨天上午，
食品安全知识
人浏览
员工和单位解除劳动合同
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增
劳动法
人浏览
一般侵权行为中的人身损害赔偿责任，适用过错责任原则。过错责任原则，是以过错作为价值判断标准，判断行为人对其造成的损害应否承担侵权责任的归责原则。一般侵权行为引起
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哈尔滨居民楼燃气泄漏引发爆炸
哈尔滨燃气爆炸详情4日18时许，哈尔滨市道外区红平小区9号楼2单元发生一起由燃气泄漏引发的爆炸事故，爆炸导致该单元一侧3-6楼楼板坍塌，事故造成3名居民受伤住院
安全生产动态
人浏览
上班中被狗咬伤应当认定为工伤，上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。。职工工作时间、工作场所，工作原因被狗咬伤，或者工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间车祸，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。【
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
损害赔偿以给付金钱或实物财产为内容在其他责任形式中，侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题；即使以实物财产赔付，该财产也应属于侵权行为人所有。而在返还财产的责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
证据呢？？？？？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！是可以委托律师起稿的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要到社保部门核实下的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定婚假一般是三天，具体情形还需要根据当地的政策和当事人的实际情况来决定。法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第一种方式，劳动者申请劳动仲裁，请求确认用人单位的解除劳动合同行为无效，要求继续履行劳动合同，同时要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至恢复履行劳动合同之日的工资及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁司法解释五主要条款涉及劳动关系的确认、劳动合同的订立履行等争议处理。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，包括确认劳动关系、劳动合同问题、辞职离职争议、工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：根据鉴定的等级进行相应的赔偿，一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2.《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，社保交了么，你可以主张二倍工资差额
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以依法提起劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
