第一年签订了劳动合同第二年公司没有和我签订劳动合同现在已经过去两个月了公司要辞退我我应该怎么要求赔偿谢谢
更新时间：2017-09-08 18:28:13人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2017-08-31 15:48:50
咨询我
韩翔律师
盟
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
可以收集证明劳动关系的证据，然后向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
2017-08-31 15:59:36
服务地区-四川成都
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2017-08-31 16:59:07
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