我和用人单位2017年5月5日签订劳动合同,便安排到公司其它工地上班,请问我该咋办?

更新时间:2017-08-31 15:56:55人浏览
问题描述:
我和用人单位2017年5月5日签订劳动合同,由于工地迟迟没开工,便安排到公司其它工地上班,但8月27号公司突然说要解聘合同,理由是原合同工地迟迟没有开工。请问我该咋办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
用人单位单方无理由解除劳动合同可以要求支付经济补偿金。
2017-08-31 15:56:55
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,要求支付经济补偿金
2017-08-31 14:53:38
到底多少经济补偿合适呢?
追问 2017-08-31 15:59:54
您好,最多2个月工资
追答 2017-08-31 16:50:03
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