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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。入职后公司不和员工签劳动
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1 怎么调戏的？
2 如协商不成那就起诉
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可以起诉处理。
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双重劳动合同，违法。
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辞职后通常不能办理失业证。根据法律规定，办理失业证需满足“非因本人意愿中断就业”的条件。若主动辞职，则不符合此条件。分析：失业证是给予失业人员的基本保障，其办理
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针对你的遭遇，首先可以尝试与酒吧沟通，表明你未得到安排且希望退款。如果酒吧拒绝退款，你可以准备相关证据（如合同、收据等），向当地劳动监察部门投诉。等待劳动监察部
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可以。根据《劳动法》相关规定，若幼儿园因老师未取得教师资格证而要求其离职，且此要求非老师个人原因造成，老师有权要求赔偿。未及时处理可能会影响老师的合法权益，如工
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，不能协商解决，可以申请劳动仲裁。
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这要看在家休养的理由，是否是符合停工留薪期的规定
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你好，赔偿数额 需要根据 伤者的具体情况来计算。可联系。
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你好，可以向法院起诉，可联系。
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