请问农村六岁小孩九级伤残能赔多少,一共能赔十二三万吗

更新时间:2020-08-28 18:25:13人浏览
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请问农村六岁小孩九级伤残能赔多少,一共能赔十二三万吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,您可以委托律师出具一份详细的赔偿报告。
2017-08-31 17:29:04
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般总计20万以上的。
2017-08-31 11:40:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158862人 · 响应时间 平均4分钟内
《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的伤残就业补助金的标准为:一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:
单位:个月 等级
年龄 五级 六级 七级 八级 九级 十级
20周岁以下 36 30 24 18 12 6
20-30周岁 30 25 20 15 10 5
30-40周岁 24 20 16 12 8 4
40-50周岁 18 15 12 9 6 3
50-55周岁 12 10 8 6 4 2
55-60周岁 6 5 4 3 2 1
注:20-30周岁含20周岁,不含30周岁,依此类推。
2020-08-28 18:25:13
民事法律律师团队 咨询我
已帮助94528人 · 响应时间 平均3分钟内
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-01-17 09:59:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58868人 · 响应时间 平均4分钟内
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
  如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
2018-10-19 04:24:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算,一般总计20万以上的。
2017-09-01 06:59:43
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,有可能。
2017-08-31 10:26:16
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