无良老板拖欠工资，提出辞职时不让辞职还各种恶性语言恐吓威胁我，我该怎么维权？
更新时间：2017-08-31 20:28:10人浏览
问题描述：
问题是这样的，我是一家公司的互联网运营店长。由于市场价格问题我们连续两个月的销量都是很低，老板见我们卖不出货就拿我们来出气，市场价格竞争持续在降，现在在市场上同样型号的东西，人家卖几百块的，我们要卖一千多。都是同样的成本价，我曾多次反映可适当降价促销但公司老板执意要高价卖出，本来已经是到手的客户却都是因为价格问题而流失。这样才导致了我们连续的业绩下滑，百般努力还是难以售出。故此公司认定为是我们没有尽全力去做定向销售，所以故意拖欠工资，直到以现有的价格卖出所有的货物才肯发。见此状况本人提出辞职，不但被驳回了，还被语言威胁恐吓，说卖不出这些货都要死之类的话。出门在外被人欺负也算是很正常的事，但我想知道公司此举是否触碰了法律。我们是不是应该通过法律来维权？本人现在所属的情况如下：1.本人底薪4100，公司共拖欠我一个半月共计5100元，有两个同事，一个2000，一个1000。是他们已辞职未收到的工资。2.公司没有签约合同也没有考勤表。（有钉钉软件打卡）但只打了两个月后来没有打了。3.工资发放方式，平时都是微信转账和支付包转账的也有发过现金，（备注：不是公司的账号发放）我们该怎么维权？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您可以申请劳动仲裁；要求未签订劳动合同的双倍工资差额、拖欠的工资、经济赔偿金。
建议您保留如下证据：在公司入职的证明（如工牌等）
2017-08-30 17:38:02
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您好，申请劳动仲裁
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