离职后查出脚踝上长骨刺，劳动局说不是职业病，也不能算工伤，我能去单位维权吗？
更新时间：2017-08-30 09:24:10人浏览
问题描述：
离职后查出脚踝上长骨刺，劳动局说不是职业病，也不能算工伤，我能去单位维权吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东聊城
曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： （一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员； （二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。 经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（一）项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12 个月平均月缴费工资计发。
2017-08-30 09:24:10
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