产假结束后，哺乳期公司调岗，工资由原先的3050元每月，而且在新岗位期间还安排出差，公司违法吗
更新时间：2017-08-31 18:12:01人浏览
问题描述：
产假结束后，哺乳期公司调岗，工资由原先的3050元每月，调整到2800元，而且在新岗位期间还安排出差，公司违法吗
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你好，结合具体的判决内容确定
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你好，需要支付经济补偿金
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你好，是可以直接申请劳动仲裁的
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