美容院要求工作不满半年扣除1000元培训费,当时入职时每月2500带薪培训了一个半月,现在不够半年离职扣除1000元培训费合理么

更新时间:2017-09-08 21:33:27人浏览
问题描述:
您好,美容院要求工作不满半年扣除1000元培训费,当时入职时每月2500带薪培训了一个半月,现在不够半年离职扣除1000元培训费合理么
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-08-28 10:57:44
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法,可以人社局投诉
2017-08-28 09:22:46
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
不合法,可以人社局投诉
2017-09-08 21:33:27
李海江律师
服务地区-北京北京
你好,可以向劳动监察大队投诉。
2017-08-28 14:26:33
中润精英律师
服务地区-北京北京
你好,基本上是合理的,如果有专项培训的话,有违约金这一项
2017-08-28 11:05:28
孙雷律师
服务地区-安徽阜阳
可以按照合同约定处理。
2017-08-28 10:39:07
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