工龄20年以上,因生病原因(已达丧失劳动能力级别)然后再病退(不知有何规定)工资待遇有何影响?

更新时间:2017-08-29 11:31:39人浏览
问题描述:
我是四川省金融行业男职工,工龄20年以上,因生病原因(已达丧失劳动能力级别),目前虽可在现岗位工作,但很吃力。想先断断续续续续申请休病假(不知有何规定),然后再病退(不知有何规定),不知这两方面有何规定,工资待遇有何影响?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2017-08-29 11:31:39
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