暑假工辞职,老板不同意,直接走人可能不发工资(有先例),怎么办?

更新时间:2011-07-11 20:13:09人浏览
问题描述:
我今年高三毕业,在一家咖啡厅当暑假工,之前跟店长(店长招聘)说好每天工作8个半小时,工资一个月1500,包住不包吃,并且我曾经询问过店长是否会经常托班,店长说偶尔。后来老板改革,变成每天工作9小时。但是其实几乎每天上班都要10个小时左右,有时候还超过10个小时,并且等我搬进宿舍以后才告诉我包住是要付水电费的,我觉得受欺骗,想辞职,提前5天跟店长说,但是5天后店长没有告诉老板,我又提前4天跟老板说辞职,但是老板说是要等到找到人才可以走。之前有一个员工辞职他们不批,然后说那个人是自动离职,不给工资,我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
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可以投诉
2011-07-11 19:23:54
法律快车律师团队律师
服务地区-福建福州
投诉该去哪里投诉?有有电话吗?
2011-07-11 20:13:09
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